В случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации

В случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации?

Дата добавления: 24.01.2014
Просмотров: 1702
Голосов: 0
Рейтинг теста:
4.5 5 4
Варианты ответов
Вариант Проголосовать
№1 Коллективный договор сохраняет свое действие
Результаты голосования:
Правильный ответ: