В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то?

Дата добавления: 24.01.2014
Просмотров: 1855
Голосов: 0
Рейтинг теста:
4.8 5 4
Варианты ответов
Вариант Проголосовать
№1 Данный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
Результаты голосования:
Правильный ответ: