ИТОГОВЫЕ ТЕСТЫ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
Корпорации в рыночной экономике
1. Основным признаком корпорации является:
а) союз частных предпринимателей; б) статус юридического лица;
в) объединение промышленных предприятий.
2. Корпорации, с точки зрения наличия у них цели извлечения прибыли, классифицируются, как:
а) коммерческие; б) производственные; в) некоммерческие; г) сельскохозяйственные; д) финансовые.
3. Статус корпорации как юридического лица подтверждается:
а) фактом регистрации в государственном органе;
б) подписанием учредительного договора;
в) подписанием договора о совместной деятельности.
4. Наиболее распространенной организационно-правовой формой создания отечественных корпорации является:
а) ассоциация; б) общество; в) товарищество; г) муниципальное предприятие.
5. Основными целями некоммерческих корпораций являются:
а) получение льгот или полное освобождение от налогов;
б) координация предпринимательской деятельности, защита общих имущественных интересов;
в) защита интересов держателей ценных бумаг, выпущенных с целью объединения крупного капитала;
г) получение контроля над значительной частью рынка;
д) непосредственное воздействие на уровень цен;
е) влияние на размеры и распределение национального продукта, уровень занятости и покупательскую способность населения.
6. По виду предпринимательской деятельности согласно сферам экономики корпорации классифицируются, как:
а) финансовые, промышленные, страховые, торговые;
б) производственные, финансовые, торговые, консалтинговые;
в) коммерческие, строительные, сельскохозяйственные, консультационные.
7. Корпорации в США разделяются на:
а) публичные, коммерческие, промышленные;
б) государственные, квазигосударственные, частные;
в) торговые, финансовые, транспортные.
8. Группой участников корпоративных отношений, влияющей на ценовую политику корпорации, являются:
а) поставщики; б) потребители; в) инсайдеры.
9. Период формирования структуры мирового нефтяного бизнеса соответствует:
а) II половине XIX в. б) I половине XX в. в) II половине XX в.
10. В мировом нефтяном бизнесе преобладают:
а) вертикально интегрированные нефтяные компании;
б) горизонтально интегрированные нефтяные компании.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. Важнейшими задачами в системе корпоративного управления являются:
а) управление корпоративной собственностью и капиталом; б) управление инновациями;
в) совершенствование корпоративной политики.
2. Государственная регистрация корпорации, как юридического лица осуществляется:
а) налоговыми органами; б) органами юстиции; в) государственными фондами;
г) муниципальными органами власти.
3. Правовое положение отечественных акционерных корпораций, а также права и обязанности акционеров определяются в соответствии с:
а) Гражданским кодексом РФ; б) Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
в) Федеральным законом «О рынке ценных бумаг»; г) Законом РФ «о предприятиях и предпринимательской деятельности»; д) Федеральным Законом «О финансово-промышленных группах».
4. Единицей уставного капитала акционерной корпорации является:
а) облигация; б) акция; в) пай; г) акционерная квота.
5. Высшим органом управления акционерной корпорации является:
а) наблюдательный совет; б) общее собрание акционеров; в) собрание учредителей; г) совет директоров;
д) совет управляющих.
6. Видом деятельности корпораций, не требующим лицензии, является:
а) телевизионное и радиовещание; б) деятельность по поставке (продаже) электрической и тепловой энергии; в) деятельность по получению (покупке) электрической энергии с оптового рынка электрической энергии; г) переработка нефти; д) перевозки грузов и пассажиров морским транспортом;
е) финансовый лизинг; ж) деятельность по ремонту бытового электрооборудования.
7. Корпорация вправе объявлять о выплате дивидендов по размещенным
акциям:
а) ежеквартально; б) раз в полгода; в) ежегодно; г) в любое время года по усмотрению совета директоров.
8. К элементам внутренней среды корпорации относятся:
а) структура корпорации, менеджмент и служащие корпорации;
б) корпоративные цели, задачи корпорации, технологии и коммуникации;
в) акционеры корпорации, потребители, поставщики.
9. Определенное поведение корпорации в рыночной среде, обеспечивающее устойчивое положение, освоение и укрепление рыночных позиций, выбор оптимальных путей технического и технологического развития, представляет собой:
а) миссию корпорации; б) стратегию корпорации; в) задачу корпорации.
10. Совокупность факторов, оказывающих непосредственное или опосредованное влияние на деятельность корпорации, представляет собой:
а) внутреннюю среду корпорации; б) корпоративную культуру; в) внешнюю среду корпорации.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. Среди форм корпоративных объединений двумя наиболее ограничивающими самостоятельность входящих в их состав корпораций являются:
а) картель;
б) корнер; в) синдикат; г) трест; д) концерн; е) консорциум; ж) холдинг.
2. В современном корпоративном управлении выделяются следующие модели управления акционерными корпорациями:
а) американская; б) японская; в) французская; г) немецкая; д) англо-американская.
3. Основными позитивными целями объединения предприятий в корпорации, не
противоречащими законодательству, являются:
а) увеличение рыночной доли;
б) препятствование доступу на рынок другим фирмам;
в) снижение издержек по сравнению с конкурентами;
г) раздел товарного рынка;
д) поддержание покупных или продажных цен для получения монопольно высокой прибыли;
е) укрепление конкурентных позиций на международном уровне;
ж) оптимизация структуры источников доходов;
з) ограничение конкуренции и устранение конкурентов.
4. Самые строгие нормы по раскрытию информации предусмотрены:
а) в англо-американской модели управления акционерными обществами (корпорациями);
б) во французской модели управления акционерными обществами (корпорациями);
в) в японской модели управления акционерными обществами (корпорациями).
5. Основными держателями акций в большинстве японских корпораций являются:
а) аутсайдеры; б) «кейрецу»; в) инсайдеры; г) «дзайбацу».
6. Банки являются ключевыми участниками корпоративных отношений:
а) в японской модели управления акционерным обществом;
б) в немецкой модели управления акционерным обществом;
в) в англо-американской модели управления акционерным обществом.
7. Формой объединения корпораций, участники которой в результате заключения соглашения о регулировании объема производства и условиях сбыта и найма рабочей
силы, сохраняют коммерческую и производственную самостоятельность, является:
а) синдикат; б) концерн; в) картель; г) трест.
8. Совокупность юридических лиц приобретает статус ФПГ по решению:
а) совета управляющих ФПГ;
б) участников ФПГ;
в) полномочного государственного органа;
г) собрания акционеров центральной компании ФПГ.
9. Консорциумы получили широкое распространение в сфере промышленности:
а) во II половине XIX в.; б) в I половине XX в.; в) во II половине XX в.
10. Аналогом финансово-промышленных групп в Японии являются:
а) «чеболи»; б) «сюданы»; в) «кейрецу»; г) «дзайбацу».
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. При создании корпорации в форме открытого акционерного общества используется система:
а) распределения акций между юридическими лицами;
б) распределения акций между учредителями или заранее определенным кругом лиц;
в) подписки на акции, открытой и доступной всем желающим.
2. Одной из особенностей корпораций, учрежденных в форме акционерного общества, является:
а) ограниченная ответственность их участников по обязательствам корпорации средствами, вложенными в покупку акций; б) солидарная ответственность их участников в одинаковом для всех размере;
в) ответственность участников в пределах внесенных вкладов.
3. Акционерная корпорация отвечает перед кредиторами по обязательствам своих участников:
а) только денежными средствами; б) не несет имущественной ответственности;
в) имуществом, принадлежащим участникам корпорации; г) отвечает всем своим имуществом.
4. В соответствии с отечественным законодательством акционерные корпорации несут ответственность:
а) по собственным обязательствам; б) за деятельность филиалов и представительств;
в) по обязательствам акционеров; г) по обязательствам учредителей.
5. Корпорация, созданная в форме акционерного общества, несет ответственность по обязательствам дочерней корпорации:
а) не несет имущественной ответственности; б) несет полную ответственность;
в) несет солидарную ответственность.
6. Акционерная корпорация отвечает по своим обязательствам перед кредиторами:
а) денежными средствами, находящимися на банковских счетах; б) всем принадлежащим ей имуществом;
в) имуществом, принадлежащим участникам корпорации; г) не несет имущественной ответственности.
7. При несостоятельности (банкротстве) акционерной корпорации на ее акционеров по обязательствам корпорации в определенных случаях может быть возложена:
а) полная ответственность; б) субсидиарная ответственность; в) солидарная ответственность;
г) не может быть возложена имущественная ответственность.
8. Размер уставного капитала акционерного общества равен:
а) номинальной стоимости всех выпущенных акций; б) номинальной стоимости акций первоначальной эмиссии; в) номинальной стоимости всех выпущенных облигаций;
г) сумме всех размещенных ценных бумаг.
9. Корпорация, учрежденная в форме закрытого акционерного общества:
а) не отвечает по долгам своих участников; б) полностью отвечает по долгам своих участников;
в) отвечает по долгам своих участников в размере внесенных ими сумм в уставный капитал.
10. Преимущественной оганизационно-правовой формой отечественных корпораций является:
а) закрытое акционерное общество;
б) открытое акционерное общество;
в) общество с ограниченной ответственностью;
г) общество с дополнительной ответственностью.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. При создании стратегического альянса не применимой является форма взаимодействия, при которой:
а) одна компания берет на себя управление другой;
б) осуществляется совместная разработка новых проектов;
в) осуществляется взаимное оказание помощи при производстве продукции;
г) происходит получение выхода на новые рынки сбыта одной компанией и
улучшение финансового состояния другой.
2. Наиболее распространенной формой корпоративных образований во Франции является:
а) картель; б) концерн; в) консорциум; г) синдикат; д) ассоциация.
3. Основной наиболее общей для ведущих экономических государств причиной возникновения транснациональных корпораций является:
а) стремление к получению сверхприбыли;
б) получение возможности добиться наращивания масштабов производства;
в) интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил.
4. Глобальная корпорация осуществляет свою деятельность:
а) на мировом рынке, являясь производителем разнообразной продукции для
многих стран;
б) на рынке одной страны, являясь производителем разнообразной продукции для данной страны;
в) на мировом рынке, являясь производителем однотипной продукции для всех стран.
5. Полный контроль над объектом зарубежных инвестиций обеспечивается вывозом:
а) ссудного капитала;
б) предпринимательского капитала в форме прямых инвестиций;
в) предпринимательского капитала в форме портфельных инвестиций.
6. Одной из особенностей такой организационной формы интеграции корпораций, как синдикат, является сохранение участниками:
а) юридической, производственной самостоятельности; б) коммерческой самостоятельности;
в) финансовой самостоятельности.
7. Наиболее распространенными формами корпораций в Германии являются:
а) картель; б) концерн; в) консорциум; г) синдикат; д) холдинговая компания; е) ассоциация;
ж) конгломерат.
8. Прямые или реальные инвестиции предусматривают:
а) инвестиции в иностранные акции, и иные ценные бумаги;
б) помещение капитала в промышленность, торговлю, сферу услуг – непосредственно в предприятия;
в) международные кредиты и займы ссудного капитала промышленным и торговым корпорациям, финансовым учреждениям.
9. Наиболее распространенной формой организации корпораций в Англии и США является:
а) консорциум; б) концерн; в) конгломерат; г) синдикат; д) холдинговая компания;
е) ассоциация; ж) картель.
10. Ядро мировой экономической системы составляют:
а) около 100 ТНК; б) около 300 ТНК; в) около 500 ТНК.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. Транснациональной корпорацией является сложная корпоративная структура, осуществляющая свою деятельность:
а) в одной стране и имеющая свою штаб-квартиру (управляющую компанию) в другой стране;
б) в нескольких странах и имеющая штаб-квартиру в одной или нескольких странах;
в) в одной стране и имеющая штаб-квартиры в разных странах.
2. Статус представительств и филиалов транснациональной корпорации определяется в учредительных документах в соответствии с:
а) законодательством государства по месту нахождения головной компании;
б) законодательством государства по месту нахождения филиалов и представительств;
в) международными соглашениями о создании транснациональных корпораций.
3. Период возникновения первых транснациональных корпораций соответствует:
а) II половине XIX века; б) I половине XX века; в) II половине XX века.
4. Правительством могут предоставляться таможенные тарифные льготы предприятиям-участникам:
а) ФПГ; б) ТФПГ; в) МФПГ.
5. Основными критериями отнесения корпораций к транснациональным являются:
а) годовой оборот; б) количество иностранных филиалов;
в) уровень зарубежных продаж; г) степень влияния на экономику страны происхождения;
д) степень влияния на политику страны происхождения; е) объединение банковского и промышленного капитала.
6. Из 20 крупнейших в мире ТНК наибольшее количество:
а) российских; б) японских; в) американских; г) германских.
7. Распределение этапов исторического развития ТНК в соответствии с изменением приоритетных направлений их деятельности в хронологической последовательности выглядит следующим образом:
3а) производство военно-технической продукции;
1б) осуществление экономического и политического влияния;
2в) разработка сырьевых ресурсов;
4г) научно-исследовательские разработки.
8. В соответствии с этапами исторического развития трансформация ТНК по организационно-экономической форме и механизмам функционирования в XIX-XX вв. происходила следующим образом:
а) картели, синдикаты → тресты → концерны, конгломераты;
б) картели, синдикаты → концерны, конгломераты → тресты;
в) тресты → картели, синдикаты → концерны, конгломераты;
г) тресты → концерны, конгломераты → картели, синдикаты;
д) концерны, конгломераты → картели, синдикаты → тресты;
е) концерны, конгломераты → тресты → картели, синдикаты.
9. Количество зарегистрированных в государственном реестре отечественных ТФПГ составляет:
а) до 50; б) 50-100; в) 100-200.
10. По отраслевой структуре большинство ТНК сосредоточены в:
а) добывающей промышленности; б) сельском хозяйстве; в) сфере производства;
г) сфере услуг.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. К группе показателей, характеризующих содержание и организацию процесса управления, относятся:
а) звенность системы управления; б) производительность аппарата управления;
в) степень централизации; г) адаптивность системы управления; д) нормы управляемости.
2. Степень централизации или децентрализации в организации или ее подразделениях может измеряться с помощью, следующих переменных:
а) число решений, принимаемых высшим менеджментом; б) важность решения для корпорации в целом;
в) степень контроля исполнения решения.
3. Способность системы управления эффективно выполнять функции в определенном диапазоне изменяющихся условий представляет собой:
а) гибкость системы управления; б) адаптивность системы управления;
в) производительность аппарата управления.
4. Понятие формализации включает в себя:
а) степень использования заранее установленных правил и процедур, определяющих поведение служащих;
б) степень дифференциации в рамках одной корпорации;
в) степень соответствия выполняемых служащими функций поставленной руководством задаче.
5. Формальной организацией является:
а) организация, в которой взаимоотношения не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера;
б) спланированная структура полномочий и функций на основе сложившегося взаимодействия между компонентами организации;
в) организация с неопределенной степенью стандартизации трудовых функций и низкой степенью формализации.
6. Понятие охват контролем означает:
а) разнообразие заданий для достижения целей корпорации;
б) число подчиненных в подчинении одного руководителя;
в) количество и объем выполняемых работ.
7. Основными функциями корпоративных управленческих решений являются:
а) направляющая; б) организующая; в) мотивирующая; г) интегрирующая;
д) регулирующая.
8. Инсайдером является:
а) лицо Д, напрямую не связанное с деятельностью корпорации;
б) служащий корпорации, либо лицо, имеющее отношение к принятию важных управленческих решений;
в) служащий корпорации, владеющий ее акциями.
9. Ориентирована на поиск и использование корпорацией имеющихся в
существующем производстве дополнительных возможностей для выпуска новой продукции (при используемой технологии, на освоенном рынке):
а) стратегия диверсифицированного роста; б) стратегия горизонтальной диверсификации;
в) стратегия центрированной диверсификации; г) стратегия конгломеративной диверсификации.
10. Стратегия конгломеративной диверсификации подразумевает:
а) расширение за счет производства продукции, технологически не связанной с производимой ранее, и реализуемой на новых рынках; б) поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции; в) организацию нового производства с использованием имеющихся технологий.
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО КУРСУ «Экономика корпоративных структур»
Выполнил (а) ___________________студент(ка) группа, курс ________________________
(Правильный ответ подчеркните)
1. Основными определяющими признаками организационной структуры управления корпорации являются:
а) иерархическая последовательность подразделений; б) регулирование законодательными и корпоративными нормами вертикальных и горизонтальных коммуникаций;
в) отсутствие вспомогательных подразделений; г) тенденция к децентрализации посредством повышения степени самостоятельности дивизиональных подразделений; д) сосредоточение основной управленческой деятельности на базовом уровне управления.
2. Основными чертами централизованной организации являются:
а) разделение процессов принятия решений и их внедрения; б) быстрое приспосабливание к изменениям рынка; в) ограниченность в творчестве и инициативе; г) принятие решений руководителями низшего звена;
д) слабая реакция на изменение потребностей потребителей.
3. Распределение организации на структурные блоки с учетом рационального охвата контролем представляет собой:
а) децентрализацию; б) департаментализацию; в) дезинтеграцию; г) детерминацию.
4. Определенное направление деятельности корпорации и персонал сосредоточены в соответствующем подразделении на временной основе при использовании:
а) функциональной департаментализации; б) территориальной департаментализации;
в) производственной департаментализации; г) проектной департаментализации;
д) смешанной департаментализации.
5. Горизонтальная дифференциация подразумевает:
а) иерархию управления; б) степень разделения труда между отдельными структурными единицами;
в) направление потоков связей и полномочий.
6. Понятие «комплексность» включает в себя:
а) уровень специализации или разделения труда;
б) определение работ и взаимосвязи между различными направлениями деятельности;
в) определение формальных координирующих механизмов и моделей взаимодействия;
г) количество уровней иерархии корпорации;
д) степень территориального распределения структурных подразделений корпорации.
7. К показателям, характеризующим рациональность организационной структуры управления, относятся:
а) звенность системы управления; б) надежность аппарата управления; в) уровень централизации функций управления; г) производительность аппарата управления; д) принятые нормы управляемости;
е) сбалансированность распределения прав и ответственности; ж) экономичность аппарата управления.
8. Разнообразие заданий, подлежащих выполнению служащими в целях корпорации, представляет собой:
а) кооперацию; б) формализацию; в) функционализацию; г) стандартизацию.
9. Понятие «охват контролем» означает:
а) размер команды, находящейся в подчинении одного руководителя;
б) объем контролируемых менеджером работ;
в) количество контролируемых участников технологической цепочки корпорации.
10. Форма горизонтального контакта для решения общих проблем подразделений разного профиля представляет собой:
а) команду; б) целевую группу; в) прямой контакт.
Опубликовано: 18.09.2016