⇧

⇩

Тесты с ответами по предмету "Трудовое право"

Ответы на тесты Трудовое право:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ допускается применение работодателем к работнику дисциплинарных взысканий

В соответствии с Трудовым кодексом РФ понятие заработная плата (оплата труда работника) включает в себя

В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ к трудовому законодательству относятся

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указывается:

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени работника при работе по совместительству не должна превышать

В Трудовом кодексе РФ закреплены следующие виды дисциплинарных взысканий

В число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются приходящиеся на период отпуска

Возможна выплата заработной платы в неденежной форме

Возможна замена денежной компенсацией:

Вредный производственный фактор

Предыдущая

Страница 4 из 31

Следующая