К наиболее информативным методам оценки кандидатов при приеме на работу относятся
⇧
⇩
Моё беззаботное тестирование

Личный кабинет
Для авторизованных пользователей

К наиболее информативным методам оценки кандидатов при приеме на работу относятся?

Предмет: Управление персоналом
Дата добавления: 25.02.2015
Просмотров: 1990
Голосов: 0
Рейтинг теста:
0 5 0
Варианты ответов
№ Вариант Проголосовать
№1 центр оценки и интеллектуальные тесты
№2 личностные тесты и интервью
№3 образцы деятельности
№4 интервью и центр оценки
Результаты голосования: